Культовый роман братьев Стругацких называется “Понедельник начинается в субботу”. Это очень глубокая мысль. Любой прогноз должен опираться на ситуацию дня сегодняшнего.
Думать о будущем бизнеса проще всего, изучая план Кабинета Министров Украины на 2023 год. Соответствующий документ правительство приняло в марте. Я внимательно его прочитал и увидел следующие тренды.
Война превратила Днепр в утес стойкости. Несмотря на то, что Днепропетровская область находится не так далеко от фронта, здесь продолжает кипеть экономическая жизнь.
“Сады Днепра” — одна из самых молодых компаний-участников корпорации “Алеф”. Она была основана относительно недавно — в 2016 году. Тогда и были заложены первые 30 гектар яблоневого сада.
В ведении бизнеса Станиславом Виленским, заместителем главы совета корпорации «Алеф», есть созидательная составляющая. Он, опытный бизнесмен, который посвятил бизнесу без малого 27 лет, заинтересован в инновационном развитии родного города Днепра и всего региона.
При формировании городской среды большое значение принадлежит именно озеленению. При помощи “зеленых решений” можно формировать условия, благотворно влияющие на психофизическое состояние человека. Это особенно важно в период интенсивного роста городов и повышения “тонуса” городской жизни, что и наблюдается сейчас в городе Днепр.
Зеленые насаждения выполняют рекреационную функцию, восстанавливают силы горожан. Также растения способствуют улучшению микроклимата, защищают у от пыли, газов и шума. Но кроме того, это ещё прекрасное средство обогащения и разнообразия городского пейзажа.
Компания Alef Estate и её инвестор Вадим Ермолаев выделяют большие ресурсы для качественного решения вопросов благоустройства и озеленения своих объектов.
Корпорация «Алеф» — это объединение разнопрофильных бизнесов: от производства газобетона, окон и дентальных имплантатов, до выращивания яблок и строительства модерновых зданий во имя перевоплощения городского пространства Днепра. В структуре корпорации 6 заводов, и на сегодняшний день рабочими местами обеспечены более 2 тысяч человек.
HR-директор Марина Алексейчук рассказала «Фокусу», как налажена работа на предприятиях корпорации, а также о проектах, которые меняют отношение к рабочим специальностям в обществе.
Нехватка представителей рабочих профессий и их «текучесть» на производственных предприятиях — это общая проблема украинского бизнеса. Ситуацию создают и отток работоспособных украинцев заграницу, и стереотипная непрестижность рабочих профессий.
Однако в Украине есть примеры предприятий, которые успешно справляются с этой проблемой. Одно из них — «ЮДК», участник корпорации «Алеф», где удалось практически полностью остановить текучесть персонала.
Динамика роста экспорта яблок заграницу демонстрирует положительные результаты. Например, по состоянию на 2018-2019 года поставка яблок за рубеж выросла в 1,5 раза – до 62 тысяч тонн.
Кадровый «голод» среди рабочих профессий за последние два года ощущается весьма остро. Например, по состоянию на 2018 год на два вакантных места среди умелых рабочих с инструментом приходился всего один желающий.
Примерно с 2017-го года в Украине начался очередной «бум» строительства торгово-развлекательных центров. Например, в Киеве в ближайшие два года общая площадь всех ТРЦ города увеличится почти в два раза: до 2 млн кв. м.